Communication et Sens

Interview de Coralie Hubert - Caisse d’Épargne Rhône-Alpes Lyon

Quel est votre parcours professionnel ?
A la suite de mon stage de fin d’études chez Renault Trucks, j’ai intégré la direction de la communication de l’aéroport de Lyon Saint Exupéry en tant que chargée de communication. Fort de cette première expérience de six mois, j’ai pu prétendre et obtenir le poste de chargée de communication interne à la Caisse d’Épargne.

Quelles sont vos tâches ?
Je participe à la conception et à la mise en oeuvre des actions de communication interne (journal, Intranet, manifestations).
Pour ce qui est du journal interne de la Caisse, « Ambition », nous rédigeons les articles et documents en collaboration avec notre agence, Trait d’Union. A la CERAL, nous nous occupons de l’intranet de A à Z : animation, mises à jour et maintenance du site et des rubriques. De plus, je prends en charge l’organisation et la logistique des diverses réunions et manifestations internes telle que l’intégration des nouveaux embauchés.

Que préférez-vous ?
J’aime la diversité et la pluralité des actions et des outils de communication, nous réalisons pratiquement tout, nous faisons peu appel à des prestataires extérieurs.

La formation SUP DE COM est-elle en adéquation avec votre métier ?
SUP DE COM m’a aidée à me lancer. Les plus sont : les stages et les travaux professionnels, leurs suivis par des professionnels de la communication, ce qui permet de développer un réseau. Elle nous offre une approche plus professionnelle que l’université.

Quelles qualités vous semblent primordiales pour exercer cette fonction ?

Être autonome, avoir des qualités relationnelles, rédactionnelles et de bonnes capacités d’organisation. Je crois qu’il est aussi primordial d’être curieux de tout et de s’intéresser à tout ce qui se fait dans l’entreprise pour s’approprier l’information et la communiquer de manière claire et précise.